Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
fazla çalışma
gerçek ücret
işçilik alacakları
ara dinlenme
asıl işveren
çalışma süresi
hafta tatili
gece çalışması
belirli süreli iş sözleşmesi
ibraname
ihale
hizmet alım
husumet yokluğu
asgari geçim indirimi
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davalı ile diğer davalılar arasında asıl- alt işveren ilişkisi olduğu, davalı asıl işveren Belediye Başkanlığı ile son işveren ... Şirketi'nin davacının tüm alacak ve haklarından sorumlu olduğu ancak devreden davalı şirketin sorumluluğunun ise, devir tarihi itibariyle oluşan hizmet süresi ve ücretle sınırlı olacağı - Davacının ücret ve asgari geçim indirimi alacağı talebi, devreden şirketin ihalesinin bitiminden sonraki döneme ilişkin olduğundan, devreden davalı şirketin ihale bitiminden sonra ödenmeyen ücret ve asgari geçim indirimi alacaklarından sorumlu olmadığı - Davacının fazla mesai yaptığı iddiasıyla fazla mesai ücreti talebi, tanıkların çalışma saatlerine ilişkin somut beyanlarda bulunmadan genel ifadelerle yetinmeleri dolayısıyla tanık beyanların fazla mesai yapıldığını ispata yeterli olmadığı-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 17.04.2008 tarihinde asıl işveren olan ...na ait ...de bulunan futbol sahasında peyzaj ve bakım ustası olarak işe başladığını, halen çalışmaya devam ettiğini, davalı belediye başkanlığının SGK da tescilli iş yeri o ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
muvazaa
fazla çalışma
gerçek ücret
işçilik alacakları
ara dinlenme
asıl işveren
çalışma süresi
hafta tatili
gece çalışması
belirli süreli iş sözleşmesi
ibraname
ihale
hizmet alım
husumet yokluğu
asgari geçim indirimi
hizmet süresi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar