Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
usuli kazanılmış hak
fazla çalışma
asıl işveren
çalışma süresi
belirli süreli iş sözleşmesi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davacının dava dilekçesindeki açıklamasına göre çalışma, haftada 6 gün süre ile 08.30-18.00 saatleri arasında olup haftanın 3 günü 08.30-21.00 saatleri arasında çalışma kabulünün 6100 sayılı HMK'nın 25. maddesine aykırı olduğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra ...