Kavramlar
manevi tazminat
iş kazası
işçilik alacakları
müterafik kusur
davaların ayrılması
alacak davası
tazminat davası
meslek hastalığı
Meslek hastalığı nedeniyle açılan manevi tazminat davasında, olayın oluş şekli, müterafik kusur oranları, husule gelen elem ve ızdırabın derecesi, tarafların sosyal ve ekonomik durumu, paranın satın alma gücü, özellikle 26.6.1966 gün ve 1966/7-7 sayılı İçtihadı Birleştirme kararının içeriği ve öngördüğü koşulların somut olayda gerçekleşme biçimi, hak ve nesafet kurallarının esas alınacağı; işçilik alacağı davasında; bu tür davaların 4857 sayılı Yasa'dan kaynaklandığı, işçilik alacağına esas alınacak hizmet saptandıktan sonra talep edilen işçilik alacağının türüne göre manevi tazminat davasındaki kıstaslardan farklı kıstaslara dayanan ayrı bir hesap yapılması gerekeceğinden her iki davayı ayırmak ve yargılamayı birbirinden bağımsız olarak sonuçlandırmak gerektiği-
Davacı, 08/04/2014-20/06/2014 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespiti ile geçirmiş olduğu iş kazasından dolayı manevi tazminata hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine k ...