Kavramlar
hukuki yarar ispat yükü kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti kesin süre hak arama özgürlüğü usul ekonomisi ilkesi dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava taleple bağlılık ilkesi fazla çalışma eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili eda davası davanın ihbarı alacak davası ihale iş sözleşmesi aylık ücret
Davacı vekili tarafından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti talepleri belirsiz alacak davası niteliğinde açılmış ise de, davacı, çalışma süresini ve aylık ücret miktarını belirleyebildiğinden anılan hususlar yönünden objektif imkansızlıktan bahsedebilme imkanının bulunmadığı, bu itibarla, mahkemece, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacağı istemlerinin belirsiz alacak davasına konu olamayacakları gerekçesiyle, hukuki yarar yokluğundan usulden reddine karar verilmesi gerekeceği-
Davacı vekili, müvekkilinin davalı belediye İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünde farklı taşeron şirketlere bağlı gösterilmek suretiyle 1998 yılı Mart ayından iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiği 19.10.2010 tarihine kadar aralıksız olarak ça ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
hukuki yarar ispat yükü kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti kesin süre hak arama özgürlüğü usul ekonomisi ilkesi dava şartı iddianın genişletilmesi belirsiz alacak kısmi dava taleple bağlılık ilkesi fazla çalışma eşitlik ilkesi çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili eda davası davanın ihbarı alacak davası ihale iş sözleşmesi aylık ücret
İlgili bağlantılar