Kavramlar
alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk sözleşmenin feshi infazda tereddüt toplu iş sözleşmesi işe iade fazla çalışma brüt ücret işe başlatmama tazminatı asıl işveren hafta tatili ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine-
Davacı vekili; müvekkilinin 05.08.2013 tarihinden itibaren en son davalı şirket adına kayıtlı olarak halkla ilişkiler bölümünde çalıştığını, 23.07.2014 tarihinde davalı tarafından herhangi haklı veya geçerli sebep gösterilmeksizin iş akdinin feshedil ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa müteselsil sorumluluk sözleşmenin feshi infazda tereddüt toplu iş sözleşmesi işe iade fazla çalışma brüt ücret işe başlatmama tazminatı asıl işveren hafta tatili ihale hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar