Kavramlar
alt işveren muvazaa bekletici sorun hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi işe iade işe başlatmama tazminatı eşitlik ilkesi asıl işveren belirli süreli iş sözleşmesi ihale aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Feshin geçersizliğine, işe iadesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili; müvekkilinin 24.03.2007 den bu yana davalı Akdeniz Üniversitesi’nde işçi olarak çalıştığını, davalı hastanede T. Endüstriyel Proje ve Uygulama Tic. Ltd. Şti üzerinden bordrolu görünen gözükse de davacı ve diğe ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa bekletici sorun hizmet sözleşmesi toplu iş sözleşmesi işe iade işe başlatmama tazminatı eşitlik ilkesi asıl işveren belirli süreli iş sözleşmesi ihale aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler emir ve talimatlar asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar