Hizmet sürelerinin birleştirilebilmesi için, işçinin iş sözleşmesinin yaşlılık ya da malullük aylığı almak amacıyla feshedilmiş olmasının gerektiği, işçinin iş sözleşmesi ihbar ve kıdem tazminatı ödenerek feshedildiğinden, askerlik süresinin de kıdem tazminatının hesabına alınmasının olanaklı olmadığı-

Taraflar arasındaki "Alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; ZONGULDAK 2. İş Mahkemesince davanın kabulüne dair verilen 4.4.1989 gün ve 1975-463 sayılı kararın incelenmesi Davalı Vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 9. Hukuk D ...