“Kötüniyet tazminatı” istemini içeren davalarda, isbat yükünün davacı işçiye düştüğü–
Davacı «ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatına hükmedilmesini» istemiş, davalı, «davacının işine üçgün üst üste gelmemesi nedeniyle haklı olarak son verdiğini» ileri sürmüş, ancak haklı nedene dayanan savunmasını isbat edememiştir. Ancak davacı da işi ...
Aynı doğrultuda