Kavramlar
alt işveren
muvazaa
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
ihale
hizmet alım
aldatma
işçi temini
muvazaa kriterleri
emir ve talimatlar
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Davalılardan hizmet alınan A.Ş.in emrinde diğer davalıya ait gemide D. İş Kanunu kapsamında gemiadamı olarak çalışan davacının, davalı A.Ş.nin taraf olduğu Toplu İş Sözleşmesinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin uyuşmazlıkta, D. İş Kanunu’nda hüküm bulunmadığından Borçlar Kanunu’nun genel hükümleri ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Kanunu’nun genel kanun olması nedeni ile asıl-alt işveren tanımı ve sorumluluğuna ilişkin 12. maddesindeki düzenleme kapsamında davalılar arasındaki asıl-alt işveren ilişkisinin değerlendirilmesi ve buna göre Toplu İş Sözleşmesi hükümlerinden faydalanıp faydalanmayacağı belirlenmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının davalılardan...'nun gemi işyerinde hizmet akdi ile gemi adamı olarak çalıştığını, davalılardan asıl işveren ...’nun teknolojik nedenlerin bulunmaması, işin gereği olmamasına ve işin uzmanlık gere ...
Kavramlar
alt işveren
muvazaa
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
asıl işveren
ihale
hizmet alım
aldatma
işçi temini
muvazaa kriterleri
emir ve talimatlar
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Aynı doğrultuda
İlgili bağlantılar