Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
belirli süreli iş sözleşmesi
hakkaniyet indirimi
iş sözleşmesi
Bir eğitim personelinin eğitim faaliyeti devam ettiği sürece çalıştırılacağı ve emekli olsa da iş sözleşmesinin devam edeceği- Eğitim personeli ile yapılan sözleşmenin yasadan kaynaklanan asgari süreli iş sözleşmesi olduğunun kabulü gerektiği- Tarafların öngördükleri asgari sürenin bitimi ile sözleşme kendiliğinden sona ermediği sözleşmenin belirsiz süreli olarak devam edeceği- Eğitim ve öğretim başına asgari süreli sözleşme yapıldıktan sonra eğitim ve öğretim devam ettiği için belirli süreli iş sözleşmesi yapılması için esaslı ve yenilenmesi içinde objektif neden olmadığı sürece eğitim personeli ile yapılan sözleşmenin asgari süreli olarak kabulü gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmi ...