Davalı işyerinde 15.06.2011- 13.12.2013 tarihleri arasında çalıştığı, iş akdinin haksız olarak fesh edildiğini, kıdem ve ihbar tazminatları ödenmesine rağmen fazla çalışma alacağının ödenmediğini ileri sürerek, talep konusu fazla çalışma alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davanın reddine-