Kavramlar
alt işveren
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
asıl işveren
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
bordro
hizmet alım
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
aylık ücret
696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, hafta tatili alacağının ispatı ve hesaplanması ile faiz-
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırl ...
Kavramlar
alt işveren
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
asıl işveren
genel tatil ücreti
hafta tatili
belirsiz süreli iş sözleşmesi
bordro
hizmet alım
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar