Eldeki davayla benzer mahiyetteki uyuşmazlıklarda, verilen iş kolu tespitine ilişkin karar neticesinde, muvazaa olgusunun ortadan kalktığı; ancak anılan iş kolu tespiti kararından önceki dönemler için bu ilişkinin muvazaalı olduğu kabul edilerek uygulamalar yapıldığı, bu yönde verilen kararların Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşmiş olduğu görüldüğünden, iş kolu tespiti kararına kadar olan dönem için, muvazaa olgusu konusundaki istikrar kazanan yargısal uygulamalar dikkate alınarak bu döneme ait davacının isteklerinin, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu kabul edilerek değerlendirilmesi gerektiği- Mahkemece öncelikle davacının yararlandığı dönem toplu iş sözleşmeleri dosya kapsamına eklenerek, sonrasında reddedilen alacak kalemleri bakımından davacının tam ıslah dilekçesinde bu alacak kalemlerini talep ettiği dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılarak karar verilmesi gerektiği-