4857 sayılı İş Kanununun 101 ve 106. maddeler kapsamındaki idari para cezalarının “genel haciz yolu ile” takibe konu edilebileceği–
Takip konusu alacak, 4857 sayılı İş Kanununun 101 ve 108. maddeleri gereğince Türkiye İş Kurumunca verilen “idari para cezası”na ilişkindir.
4857 sayılı İş Kanununun 15.5.2008 tarih ve 5763 sayılı Kanunun 10. maddesi ile değişik 108. maddesinde “101 ...