Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
genel tatil ücreti
bayram çalışması
iş sözleşmesi
Henüz işyerinde çalıştığı sırada, evlilik sebebiyle iş sözleşmesini sona erdirdiği ileri sürülen işçi bakımından bu beyanın bağlayıcı olduğu, davacının noter kanalıyla gönderdiği ihtarnamede de evlilik sebebiyle işyerinden ayrıldığı belirtildiğinden, kıdem tazminatının yasal koşullarının oluştuğu-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya ...