Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
infazda tereddüt
fazla çalışma
gerçek ücret
çalışma süresi
Davacının fazla çalıştığı somut olarak sabit olup haftalık yaptığı 61 saatlik çalışmanın yasal sınırdan 16 saat fazla olup 17 saat olarak hesaplanmasının hatalı olup bu ücretin hesaplanmasında brüt rakamın nete çevrilmesi sırasında sgk işçi payı ile işsizlik sigortasının düşülmesi gerekip hükmedilen miktarların net mi brüt mü olduğunun tereddüte yer açmayacak biçimde açık olması gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı Vekili özetle; davacının davalı işyerinde Mayıs 2005-Temmuz 2007 tarihleri arasında şoför-kurye olarak çalıştığını, 2007 yılı temmuz ayında işten çıkartıldığını, 18.09.2007 tarihinde tekrar işe alındığını, 02.06.2 ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
infazda tereddüt
fazla çalışma
gerçek ücret
çalışma süresi
İlgili bağlantılar