Sendika yöneticisi olması nedeniyle işinden ayrılan ve bu görevinin sona ermesiyle eski işine dönmek istediği halde işe başlatılmayan işçinin, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacağı-

Taraflar arasındaki "tazminat" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Ankara 3. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 26.6.1997 gün ve 1997/132 E- 953 K. sayılı kararın incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Ya ...