Kavramlar
ispat yükü
alt işveren
sözleşmenin feshi
toplu iş sözleşmesi
işe iade
tazminat davası
sendikal tazminat
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davacı tarafından bildirilen işçilerin sendikalılık durumları, hangi sendikaya hangi tarihte üye oldukları, hangi tarih aralıklarında hangi sendikaya üye oldukları veya hangi toplu iş sözleşmesinden faydalandıkları, hangi tarihlerde hangi sendikanın üyeliğinden ayrıldıkları veya hangi toplu iş sözleşmesinden faydalanmayı kestikleri belgeleri de celbedilerek somut şekilde ortaya konması, bu işçilerin başlangıçtan beri fiilen yaptıkları işler tespit edilerek sendikalara üyelikleri öncesi ve sonrası fiilen yaptıkları işleri de içerecek şekilde karşılaştırmalı olarak incelenmesi gerekeceği, bu işçilerin yaşı, eğitimi ve benzeri durumlarına ilişkin belgelerin taraflardan celbedilmesi ve incelemeye dahil edilmesi gerekeceği, bu incelemeler için gereken bilgi ve belgelerin celbi açısından taraflara gerekirse 6100 sayılı Kanun'un 220. maddesinin uygulanarak celbedilmesi gerekeceği, bilahare bu işçilerin sendikaya üyelikleri ile tespit edilen iş değişiklikleri arasında bir ilgi olup olmadığının irdelenmesi gerekeceği-
A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, 2000 yılı Şubat ayından itibaren davalı işyerinde ...Sendikası üyesi olarak çalıştığını, sendikalı olarak çalışanların neredeyse tamamının 2009 Nisan ayından itibaren ... Sendikası'ndan istifaya zorlandığı ...