Kavramlar
hukuki yarar
alt işveren
muvazaa
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
genel tatil ücreti
hafta tatili
eda davası
alacak davası
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi
Fark ücret, ilave tediye, ikramiye, yemek yardımı, vardiya primi, ulusal bayram ve genel tatil, altıncı gün primi ve giyecek yardımı alacakları basit bir araştırma ile belirlenebileceği gibi, bu konuda objektif imkansızlıktan bahsedebilme imkanı da bulunmadığı; ulusal bayram ve genel tatil ücreti talebi bakımından ise somut olayın özelliğine göre, dava dilekçesinde delil olarak işyeri kayıtlarının gösterildiği, tanık deliline dayanılmadığı, bu sebeple kabul ihtimalinde hesaplanan alacaktan uygun oranda indirim yapılması gerekmeyeceği düşünüldüğünde söz konusu alacağın da belirlenebilir nitelikte olduğu anlaşılması üzerine anılan alacakların tümünün belirsiz alacak davasına konu olamayacakları, ancak davanın tamamen ıslahı suretiyle dava türü tam eda davası olarak değiştirilmiş olduğundan esasın incelenmesi gerekeceği-
Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, davanın belirsiz alacak davası olduğunu belirterek, ihbar olunan şirket ile davalı arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu, davacının baştan itibaren T.. A.. işçisi olduğunu, Türkiye ... Sendikasına üye olduğun ...
Kavramlar
hukuki yarar
alt işveren
muvazaa
kesin süre
hak arama özgürlüğü
usul ekonomisi ilkesi
dava şartı
iddianın genişletilmesi
belirsiz alacak
kısmi dava
taleple bağlılık ilkesi
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
eşitlik ilkesi
genel tatil ücreti
hafta tatili
eda davası
alacak davası
ilave tediye alacağı
iş sözleşmesi