Kavramlar
menfi tespit
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
istirdat
genel tatil ücreti
hafta tatili
bordro
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Fazla mesai ve işçilik alacaklarına ilişkin davada, davalı işyeri bir kamu kurumu olup davacının çalışma saatlerini gösterir nöbet çizelgeleri, puantaj kayıtları, sosyal yardım alacağına ilişkin ödeme belgeleri vs. varsa davalıdan istenerek sonucuna göre karar verilmesi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, davalı kurumda itfaiye personeli olarak ...