İhbar tazminatı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, aylık ücret ile prim ücreti alacaklarının ödetilmesine-

Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, ihbar tazminatı, aylık ücret, prim, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına ...