Tebligatın tüzel kişinin yetkili mümessillerinden birine, tüzel kişinin tebligatı almaya yetkililerinin her hangi bir nedenle mutad iş saatlerinde iş yerinde bulunmamaları ya da o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde görev itibariyle tüzel kişinin bu kişilerden sonra gelen yetkili memur veya müstahdemine veya evrak memuru gibi esasen bu işlerle görevli bir kişiye, bunların da bulunmaması halinde, bu hususun mazbatada belirtilmesi koşuluyla, tebligatın tüzel kişinin orada hazır bulunan diğer memur veya müstahdemine yapılması gerektiği- HMK'nın 186. maddesi hükmüne aykırı olarak, tahkikatın bitiminden sonra sözlü yargılama için gün tayin edilip taraflara davetiye çıkartılmadan hüküm kurulması, "savunma hakkının kısıtlanması" niteliğinde olduğundan, adil yargılanma hakkı ve hukuki dinlenilme hakkına aykırı olduğu-

Taraflar arasında görülen davada Ankara 3. Asliye Ticaret Mahkemesi’nce verilen 10/11/2014 tarih ve 2014/1433-2014/736 sayılı kararın Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenmiş ve temyiz dilekçesinin süresi içinde verildiği anlaşılmış o ...