Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
maddi hata
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
yazılı delille ispat
hakkaniyet indirimi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
Davacının sabit ücretin yanı sıra sefere ve kat edilen kilometreye göre prim aldığının dosya içeriğinden anlaşıldığı, bu nedenle fazla çalışma ücretinin zamsız kısmının yüzde usulü ödenen ücretler içinde ödendiği kabul edilmeli ve hesaplamanın sadece % 50 zam kısmına göre yapılması gerektiği -Hükme esas alınan bilirkişi raporunda ücretin asgari ücrete kadar olan kısmı için % 150 zamlı ücrete göre hesaplama yapılmış, asgari ücretin üzerinde yapılan ödemeler için ise % 50 zam kısmına göre fazla çalışma hesabına gidildiği, ücretin sabit olan ve yüzdeye ait kısmının bu şekilde ayrıştırılması ile hesaplama yapılmasının hatalı olduğu, Sabit ücret ve yüzdelerden oluşan ücretin tamamı hesaplamaya esas alınması ve fazla çalışma ücreti, sadece % 50 zam kısmına göre belirlenmesi gerektiği-Gerekirse bu yönde ek hesap raporu alınarak bir karar verilmek üzere hükmün bozulması gerektiği-
Davalı vekili tarafından verilen 21.04.2015 havale tarihli dilekçede Dairemizin 17.02.2015 tarih, .... sayılı onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek kararın ortadan kaldırılması ve hükmün bozulmasına karar verilmesi tale ...
Kavramlar
ihbar tazminatı
alt işveren
maddi hata
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
işçilik alacakları
çalışma süresi
genel tatil ücreti
hafta tatili
yazılı delille ispat
hakkaniyet indirimi
tanık beyanı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar