Kavramlar
ihbar tazminatı alt işveren muvazaa sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yol yardımı, yemek, yakacak ve ikramiye alacaklarının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesinin işverence feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatları ile izin, fazla çalışma ücreti, bayram genel tatil ücreti yol, yemek yakacak ve ikramiye alacaklarını istemiştir.B) Davalı Cevabının Ö ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
ihbar tazminatı alt işveren muvazaa sözleşmenin feshi toplu iş sözleşmesi fazla çalışma eşitlik ilkesi asıl işveren genel tatil ücreti aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar