Kavramlar
maddi tazminat
manevi tazminat
iş kazası
iş gücü kaybı
tazminat davası
görevsizlik kararı
işgücü kaybı
fazlaya ilişkin haklar
tedavi giderleri
Davacı, davasını açarken meydana gelen kazanın İş kazası olduğuna ilişkin bir iddiada bulunmamış, aksine davalı şirkete ait işyerinde davalı şirket çalışanının gerekli dikkat ve özenin gösterilmemesi ve iş yeri güvenlik tedbirlerine aykırı davranışı sonucunda parmaklarının ray ile lift arasında kalarak kopmasına neden olduğunu ileri sürerek adam çalıştıranın sorumluluğu kapsamında davalı şirketten meydana gelen zararlarının tazminini talep ettiğinden İş Mahkemesi'nin görevli olduğundan bahisle görevsizlik kararı verilemeyeceği-
Taraflar arasındaki tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı mahkemenin görevsizliği nedeniyle davanın usulden reddine dair verilen hükmün süresi içinde davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi ...