Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti müteselsil sorumluluk fazla çalışma brüt ücret asıl işveren çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler yardımcı iş uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
Fazla çalışmanın tanık anlatımları yerine yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda indirime gidilemediği- Yapılacak indirimin, işçinin çalışma şekline, işin düzenlenmesine ve hesaplanan fazla çalışma miktarına göre taktir edilmesi gerektiği-
A) Davacı İsteminin Özeti: Davacının dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 01.11.2006 - 31.03.2013 tarihleri arasında ... ait ... işyerinde yaptığı iş ve işyeri değişmeden kesintisiz çalıştığını, sadece 01.02.2013 tarihinde diğer davalı taşeron şir ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
kıdem tazminatı ihbar tazminatı alt işveren yıllık izin ücreti müteselsil sorumluluk fazla çalışma brüt ücret asıl işveren çalışma süresi genel tatil ücreti hafta tatili teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler yardımcı iş uzmanlık gerektirmeyen işler müştereken ve müteselsilen sorumluluk asıl işveren-alt işveren tanık beyanı iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar