Davacının davaya konu dönemde hangi firmalarda çalıştığına ilişkin işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile sosyal güvenlik kurumu işyeri tescil bilgileri de tam olarak dosya kapsamında yer almadığından, davacının davalı nezdinde kesintili çalışması olduğu kendi kabulünde olup davalı işyerinde çalışmadığı dönemlerin tereddüte yer vermeyecek şekilde belirlenmesi ve bu dönemlerin dışlanarak davalılar nezdinde geçen hizmet süresinin tespit edilmesi gerektiği-