"Otomasyon görevlerinin ihale ile yüklenilen genel temizlik işi dışında olup, davalı Üniversitenin asıl işlerinden birisi olması nedeniyle ihale yolu ile alt işverenlere devrinin sözkonusu olamayacağı, bu durumda davacının başlangıçtan itibaren davalı Üniversitenin işçisi olduğunun kabulü gerektiği" gerekçesiyle yerel mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olup  mahkemece muvazaa nedeniyle davacının davalı Rektörlüğün işçisi olduğunun kabulünün isabetli olduğu- 4857 sayılı yasanın 5. maddesi gereğince, davalı işveren işçiler arasında hangi sebeple olursa olsun ayırım yapamayacağından, davalı üniversitenin davacıyla aynı niteliğe sahip asıl işçilerine ödediği ücret ve diğer işçilik alacaklarını ödemesi gerektiği-