Kavramlar
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
dava şartı
cezai şart
fazla çalışma
ara dinlenme
çalışma süresi
hukukun uygulanması
resmi tatil
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Uyuşmazlık ve Hukuki NitelendirmeUyuşmazlık, işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedip etmediği, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yıllık izin ücreti taleplerinin yerinde olup olmadığına ilişkindir...
I. DAVADavacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin davalı işyerinde 15.07.2011 – 03.11.2016 tarihleri arasında gece hekimi olarak aylık brüt 10.705,50 TL ücretle çalıştığını, günde 2 öğün yemeğin işverence karşılandığını, çalışma saatlerinin bir gü ...