Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi eşitlik ilkesi asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
TİS uyarınca ilave tediye alacağının ödetilmesine-
A) Davacı İsteminin Özeti:Davacı, davalı Üniversitede 2002 yılında işe başladığını, iş akdinin 12.11.2009 tarihinde sonlandırıldığını, davalı Üniversite hastanesinin çeşitli bölümlerinde hastane yetkililerinin denetimi altında çalıştığını, izinlerin ...
DEVAMINI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN GİRİŞ YAPIN
Kavramlar
alt işveren muvazaa toplu iş sözleşmesi eşitlik ilkesi asıl işveren hizmet alım aldatma teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler önceden o işyerinde çalıştırılma yardımcı iş hakları kısıtlanmak suretiyle çalıştırılma kamusal yükümlülüklerden kaçınma muvazaa kriterleri ilave tediye alacağı uzmanlık gerektirmeyen işler asıl işveren-alt işveren iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar