Kavramlar
usulsüz tebligat
ihbar tazminatı
alt işveren
kesin süre
hukuki dinlenilme hakkı
adil yargılanma hakkı
sözleşmenin feshi
dosyanın işlemden kaldırılması
işe iade
maddi hasar
fesih bildirimi
duruşmaya davet
aynı sektör (işkolu)
savunma hakkı
iş sözleşmesi
teminat
Davacının sunduğu delillerin toplanıp, tanıkların dinlenip, feshin haklı yada geçerli bir nedene dayalı olduğunun ispatının işveren üzerinde olduğu da gözetilerek tüm deliller birlikte değerlendirilip sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Davacı vekili, iş akdine geçerli bir neden bul ...
Kavramlar
usulsüz tebligat
ihbar tazminatı
alt işveren
kesin süre
hukuki dinlenilme hakkı
adil yargılanma hakkı
sözleşmenin feshi
dosyanın işlemden kaldırılması
işe iade
maddi hasar
fesih bildirimi
duruşmaya davet
aynı sektör (işkolu)
savunma hakkı
iş sözleşmesi
teminat
Aynı doğrultuda