Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
harç muafiyeti
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
ticari işletmenin devri
asıl işveren
çalışma süresi
fesih bildirimi
alacak davası
ihale
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
Davalı son alt işveren ......ortaklığının 31/12/2013 tarihinde ihale süresi bittiğinde ihaleyi yeni alan dava dışı alt işveren..... yanında bazı işçiler hemen işe başlatıldığı halde, davacının da aralarında bulunduğu bazı işçilerin işe başlatılmadığı davacının bu davayı açtığı 09/01/2014 tarihinden sonra 29/01/2014 tarihinde işe başlatıldığı, yani taraflar arasında iş sözleşmesinin sona erdiğine ilişkin iradelerinin uyuştuğundanm daha sonraki iş sözleşmesi ile davacının işe başlamış olması yeni bir iş sözleşmesi olduğundan davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı ve davalı ... vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemi ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
harç muafiyeti
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
ticari işletmenin devri
asıl işveren
çalışma süresi
fesih bildirimi
alacak davası
ihale
önceden o işyerinde çalıştırılma
yardımcı iş
asıl işveren-alt işveren
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar