Kavramlar
manevi tazminat
alt işveren
davaların birleşmesi
taleple bağlılık ilkesi
toplu iş sözleşmesi
yardımcı iş
psikolojik taciz (mobbing)
iş sözleşmesi
Davacının fiilen hamurkar yardımcısı olarak çalıştığı tarihler arası dönemden sonrası için de dava tarihine kadar fark ücret ve ikramiye alacağının hesaplanmış olmasının talep aşımı mahiyetinde olduğundan hatalı olduğu-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; 15.06.2010 tarihinden itibaren ekmek usta yardımcısı olarak çalışmaya başlamasına karşın maaşının yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’ne göre 2. grup ücrete çıkarılmadığını, bu işte çalıştırıldığı yaklaşık ...