M.lik işçilerin yıllık izne hak kazanması mümkün değilse de, işçinin bir takvim yılı içerisinde on bir ayı aşan çalışmasının bulunması halinde sadece o yıl için, işin mahiyetine göre her yıl çalışma dönemi olarak belirlenen dönem (mevsim) dışında çalışma var ise o yıl ile kısıtlı çalışma süresi yıllık izin ücreti hesabında dikkate alınacağı- İş yerinde tahmil ve tahliye işlerinde hamal, depo aktarmacısı olarak çalışan işçinin, fasılalı olarak çalıştığı ve fasılalı çalışmalarda ise işçinin tüm hizmet süresi birleştirilerek izne hak kazanamayacağı-

Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İzmir 7. İş Mahkemesince davanın kısmen kabulüne dair verilen 26.11.2015 tarihli ve 2014/..... E., 2015/...... K. sayılı kararın temyizen incelenmesi davalı vekili tara ...