Kavramlar
kamu düzeni
kıdem tazminatı
alt işveren
yıllık izin ücreti
hizmet sözleşmesi
toplu iş sözleşmesi
işveren vekilliği
orman
görevsizlik kararı
iş sözleşmesi
Davacının yaptığı işin tarım işi olup olmadığı ile davalı işyerinde yapılan işin 4857 sayılı Kanun'un 4. maddesinde düzenlenen istisna niteliğinde olup olmadığı, çalışan sayısının elli veya daha az olup olmadığı yönlerinden gerekli araştırma yapılarak sonucuna göre iş mahkemesinin görevli olup olmadığının değerlendirilmesi gerektiği-
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş akdini ücretlerinin düzensiz ödenmesi nedeniyle haklı nedenle feshettiğini beyan ederek kıdem tazminatı ve yıllık izin ücret alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, da ...