İş akdinin haksız feshedildiği iddiasıyla açılan kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının ödetilmesinin talep edildiği davada, akdin feshi ve fazla mesai konusunda işveren kayıtlarına itibar edilmemesi ve tanık beyanlarına göre fazla mesai hesabı yapılması dosya içeriğine göre yerinde olduğu ancak alınan tanık beyanlarının fazla mesai alacağını ispata yeterli olmadığı- Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacı tarafından imzalı bordrolarda fazla çalışma tahakkuku olan ayların hesap dışı bırakılmak suretiyle hesaplama yapılması gerekirken fazla mesai saatlerinin hesaptan indirilmesi suretiyle hesaplama yapılması hatalı olup bu yönüyle bilirkişi raporu hükme esas alınmaya elverişli olmadığı- Yeni alınacak raporda bu hususlar göz önünde tutularak çıkacak sonuca göre bir karar verilmesi gerektiği-