Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
işçilik alacakları
özen borcu
alacak davası
tanık beyanı
Yerel Mahkemece yapılacak iş; konusunda uzman bilirkişi görüşüne başvurularak, düzenlettirilecek rapor ile öncelikle; feshe dayanak alınan olayın meydana gelmesinde davacı işçinin isteği veya savsamasının bulunup bulunmadığını tespit; varsa kusur oranını belirlemek; ardından zarar miktarı da saptanarak bu miktarın –kusur oranı da gözetilerek - işçinin otuz günlük ücreti tutarını aşıp aşmadığını değerlendirmek ve varılacak uygun sonuç çerçevesinde bir karar vermek, olmasının gerekeceği-
Taraflar arasındaki “tespit ve işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; K.maraş 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesince davanın reddine dair verilen 10.02.2005 gün ve 2005/244-26 sayılı kararın incelenmesinin davacı vekili tarafından i ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
işçilik alacakları
özen borcu
alacak davası
tanık beyanı
İlgili bağlantılar