Tebligat Kanununun 17. maddesi uyarınca tebligat yapılabilmesi için «işyerinin borçluya ait olması» ve «tebligat yapılan kişinin de daimi memur veya müstahdem konumunda bulunması» gerektiği–
Şikayetçiye yapılan tebligat 7201 sayılı Kanunun 21. maddesine göre yapılmamış ise de aynı kanunun 17. maddesi gereğince, muhatap namına tebligat yapılan kişinin adı geçenin daimi işçisi olmamasına, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayan ...
Aynı doğrultuda