Kavramlar
usulsüz tebligat
alt işveren
işe iade
brüt ücret
fesih bildirimi
ilanen tebligat
sendikal tazminat
iş sözleşmesi
Fesih bildiriminin yazılı yapılması ve toplu çıkarımlarda dahi kişiye özgü ve yazılı olmasının zorunlu olduğu ve haklı fesih halleri hariç fesih bildiriminin yazılı yapılmaması feshi başlı başına geçersiz kılacağı- Somut uyuşmazlıkta, işveren tarafından işçiye doğrudan bir fesih bildirimi yapılmamış, toplu işçi çıkarılacağı ilanen belirtildiğinden fesih bildiriminin yasal ve usule uygun olmadığı-
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafın ...
Kavramlar
usulsüz tebligat
alt işveren
işe iade
brüt ücret
fesih bildirimi
ilanen tebligat
sendikal tazminat
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar