Kavramlar
haczedilmezlik
kıdem tazminatı
alt işveren
mücbir sebep
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
intifa
hizmet süresi
Hizmet akdinin feshi sonrasında verilecek tazminat hesaplarında hizmet süresinin belirlenmesinde 3008 sayılı yasanın 13. Maddesindeki iş süresince, bu yasanın yürürlüğe girmesinden önce geçen sürenin de katılmasının gerekeceği-
DAVA ve KARAR : İş Kanunu ile kabul olunan hizmet müddetine göre verilecek tazminatın mezkur kanunun meriyetinden evvelki hizmet müddetine teşmili caiz olup olmadığı hususunda Yargıtay Ticaret Dairesinden verilmiş olan 16.12.1941 tarih ve 1626/3056 v ...
Kavramlar
haczedilmezlik
kıdem tazminatı
alt işveren
mücbir sebep
hizmet sözleşmesi
fazla çalışma
geçmişe etkili
intifa
hizmet süresi
İlgili bağlantılar