Kavramlar
ispat yükü
usuli kazanılmış hak
terditli dava
hak düşürücü süre
fazla çalışma
geçmişe etkili
işçilik alacakları
ara dinlenme
alacak davası
kesin hüküm
bordro
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davalı Bankada 24.03.2008-24.09.2014 tarihleri arasında çalışan davacı ile 10.03.2008 tarihinde imzalanan iş sözleşmesinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dâhil olduğuna ilişkin düzenleme bulunduğu, İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği uyarınca fazla çalışma için her yıl işçiden muvafakat alınması gerektiği, davacıdan ise bu onayın alınmadığı dikkate alındığında fazla çalışmanın aylık ücrete dâhil olduğuna ilişkin sözleşme hükmüne itibar edilip edilemeyeceği; buradan varılacak sonuca göre davacının haftalık 5,2 saati aşan fazla çalışması olmadığından fazla çalışma ücreti talebinin reddinin gerekip gerekmediği noktasında toplandığı-
1. Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İstanbul Anadolu 8. İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne dair karar davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan in ...
Kavramlar
ispat yükü
usuli kazanılmış hak
terditli dava
hak düşürücü süre
fazla çalışma
geçmişe etkili
işçilik alacakları
ara dinlenme
alacak davası
kesin hüküm
bordro
tanık beyanı
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar