Fazla çalışma alacağından yapılan indirim nedeniyle reddine karar verilen miktar bakımından, kendisini vekille temsil ettiren davalı yararına avukatlık ücretine hükmedilemeyeceği- Davacının fazla çalışma yapması durumunda bu çalışmaların karşılığının işveren tarafından bordrolarda tahakkuk ettirilerek banka aracılığıyla davacıya ödendiği anlaşıldığından, fazla çalışma ücreti hesabında tahakkuk bulunan ayların dışlanması gerektiği- Kabulüne karar verilen alacakların mükerrer bir şekilde hüküm altına alınmasının isabetsiz olduğu- "Sair alacak taleplerinin reddine..." denmek suretiyle müphem hüküm kurulmasının isabetsiz olduğu-

A) Davacı Talebinin Özeti: Davacı vekili, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini, fesih esnasında kıdem tazminatının davacıya eksik ödendiğini, davacının fazla çalışma yapmasına, genel tatil ve hafta tatili günlerinde çalışmasına ...