Fabrikada (ya da bir kurumda) çalışan ve düzenli bir gelire sahip olan kadın lehine yoksulluk nafakasına hükmedilemeyeceği–

Kadının eczanede sigortalı olarak çalıştığı ve düzenli gelir sahibi olduğu anlaşılmaktadır. Boşanma yüzünden yoksulluğa düşeceği kabul edilemez. Bu yön gözönünde tutulmadan yoksulluk nafakası verilmesi doğru değildir. 2. HD. 25.10.1999 T. E: 8832 ...
Aynı doğrultuda