İleri teknoloji ve inovasyon şefi olarak AR-GE biriminde çalışan ve stratejik hedeflere, üretim sırlarına vakıf olan personelin "nitelikli işçi" statüsünde olduğu gözetilmeden, vasıfsız bir çalışan gibi değerlendirilerek rekabet yasağını ihlal etmediği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmesinin hatalı nitelendirme teşkil ettiği ve bozulması gerektiği-
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı vekili tarafından temyiz edilmekle; temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinle ...