Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
alt işveren
toplu iş sözleşmesi
fazla çalışma
haklı nedenle fesih
prime esas kazanç
işçilik alacakları
genel tatil ücreti
hafta tatili
resmi tatil
iş sözleşmesi
Davacı işçinin, fazla mesai ücretinin ödenmemesi ve fazla mesai yönünden eksik sigorta primi ödenmesine bağlı olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/II-(e) maddesine göre haklı nedenle iş akdini feshettiğinden, kıdem tazminatı talebinin kabulü gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya ...