Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
imza inkarı
iş sözleşmesi
İş sözleşmesinin istifa ile sona ermesi halinde işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanması mümkün olmadığı gibi, ihbar ve kıdem tazminatlarına da hak kazanılamayacağı-
Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
ihbar tazminatı
sözleşmenin feshi
fazla çalışma
işçilik alacakları
fesih bildirimi
genel tatil ücreti
imza inkarı
iş sözleşmesi
İlgili bağlantılar