Kavramlar
kıdem tazminatı
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
işçilik alacakları
hafta tatili
bordro
kadrolu işçi
iş sözleşmesi
aylık ücret
Davacının ücretinin miktarının hesaplanmasında, davalı kurumda kadrolu işçi olarak çalışan ve davacı ile aynı kulede, aynı işi yapan eşi .... ile davacının aynı ücreti alacaklarının açık olduğu, o halde davacının eşinin sendikalı olup olmadığı tespit edilip, çalıştığı tüm döneme ait ücret bordroları getirtildikten sonra ; davacının ücretinin eşi sendikalı değilse onun aldığı ücret kadar olduğu, eşi sendikalı ise bu ücret dikkate alınmadan- davacının ücretinin asgari ücret olduğu kabul edilerek davacının isteklerinin tespit edilmesi gerektiği-
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yar ...
Kavramlar
kıdem tazminatı
yıllık izin ücreti
fazla çalışma
işçilik alacakları
hafta tatili
bordro
kadrolu işçi
iş sözleşmesi
aylık ücret
İlgili bağlantılar