İş akdinin karşılıklı sona erdirilmesine ilişkin ikale teklifi yapıldığı ancak işçinin teklifinde kendisine işçilik hakları yanında ek menfaat ödemesi yapılmasını da istediği, bunun üzerine imzalanan bozma sözleşmesi ile davacıya tüm alacaklarına ilişkin brüt ... TL ödeme yapıldığı, kıdemi ve son ücretine göre davacıya kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ek menfaat sağlandığı anlaşılmış olduğundan, taraflar arasında imzalanan geçerli bozma sözleşmesi uyarınca davanın reddine karar verilmesi gerektiği-