Uygulamada iş mahkemesinde karşı temyiz yolu ile temyiz hakkı tanınmamakta ise de gerek iş hukuku mevzuatında gerekse de HUMK’nun temyize ait hükümlerinde bunu engelleyen bir hükmün bulunmadığı, bu nedenle 6217 s. K. mad. 30 ile 6100 s. HMK.'na eklenen “Geçici madde 3” atfiyla uygulanmakta olan 1086 s. HUMK. mad. 433/1 gereğince temyiz dilekçesinin hüküm veren mahkeme aracılığı ile karşı tarafa tebliğ edilmesi ve karşı tarafa temyiz dilekçesine karşı cevap verme ve karşı temyiz isteminde bulunmak hakkının tanınması gerektiği-