İşçinin imzasını taşıyan bordronun sahteliği ispat edilmediği sürece geçerli yazılı delil olduğu, yani bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiğinin varsayılacağı, ve ayrıca imzalı olmayıp işçiye ait banka hesabına yatırıldığı anlaşılan ayların fazla çalışma hesabında ayların dışlanması gerektiği-
Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tara ...
İlgili bağlantılar